Здравоохранение и безопасность труда

Политика предприятия в области охраны здоровья и безопасности труда направлена ??на обеспечение процессов формирования здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте и в каждом подразделении Общества.

Основной целью внедрения политики в сфере охраны здоровья и безопасности труда является предотвращение травматизма, заболеваемости и аварийности, а также соблюдение трудовой и технологической дисциплины.

Руководство ООО «ВАЛАРТИН ФАРМА» приняло на себя следующие обязательства в части охраны здоровья и безопасности труда:

• обеспечение приоритетности жизни и здоровья работников;
   
• соблюдение законов и других нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы охраны здоровья и безопасности труда;
   
• обеспечение охраны здоровья всех работников путем предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
   
• повышение уровня безопасности труда путем обеспечения технического контроля за состоянием производства, технологических процессов и продукции, а также содействие структурным подразделениям Общества в создании ими безопасных и безвредных условий труда;
   
• проведение предварительных и периодических медицинских осмотров персонала, в том числе задействованного на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда;
   
• проведение систематических инструктажей, обучения, профессиональной подготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны здоровья и безопасности труда;
   
• создание и обеспечение функционирования системы управления охраной труда в соответствии с принципами ISO 45001;
   
• проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
   
• материально-техническое обеспечение мероприятий по охране труда;
   
• профилактика несчастных случаев и нанесения вреда здоровью работников путем проведения регулярных инструктажей;
   
• расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с действующим законодательством и объективным определением причин возникновения несчастных случаев;
   
• защита законных интересов работников, пострадавших при несчастных случаях на производстве, от профессиональных заболеваний, а также обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
   
• обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, комнатами для отдыха и приема пищи, аптечками за счет средств Общества;
   
• реализацию установленных национальным законодательством компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда;
   
• принятие решений по вопросам охраны труда по согласованию с советом трудового коллектива;
   
• добровольное медицинское страхование и проведение медицинских осмотров для определенных категорий работников;
   
• непрерывное совершенствование системы управления охраной труда.